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工廠“無(wú)人化”,新的崗位在哪(nǎ)?

發布者(zhě):91香蕉(jiāng)自動化   發布時間:2018/12/20 16:38:13

    新一輪科技革命和產業變(biàn)革不斷深入,正以“潤物細(xì)無聲”的方式改(gǎi)變我們的生(shēng)活,也讓我(wǒ)們的未來充滿著(zhe)機遇(yù)和挑戰。“無人化”,就是近年來高頻度出現的一個名詞,不斷衝擊我們的眼球,挑戰我們(men)的神經(jīng)。“無人超市”、“無人駕駛”、“無人酒店”、“無人餐廳”……有人預言,“無人化”就像一場蝴(hú)蝶風暴,將引發從生活方式到工作就業再到經濟轉型(xíng)的(de)巨大變化。
    無人作業已(yǐ)是大趨勢。如今,越來越多的(de)企業開始嚐試建(jiàn)設“無人車間”、“無人工廠”。著名管理學教授華倫·貝尼斯講過一個笑話:未來的工廠裏隻有一個人、一條狗,人(rén)是要喂養狗,狗是要看住人,不讓他碰機器。
    未來的工廠,還有沒有工人的“立足之地(dì)”?當工廠不再需要工人,工人又何去何從?

“無人化”是大勢所趨

    “無人工廠”實質(zhì)上是工(gōng)業製(zhì)造智能化、高端(duān)化的一個縮影。當前,以機器(qì)人、人工智能為代表的(de)新技術與製造業加速融合,促進了(le)智能製造發展。對於傳統製造業(yè)而言(yán),“無人化”將大大降低成本(běn),效率也大幅提高。
    無人化(huà)工廠即自動化工廠,是指全部生產活動由電子計算(suàn)機(jī)進行控製(zhì),生(shēng)產第(dì)一線配備機(jī)器人而無需工人的(de)工廠。1952年美國福特汽車公司建造了世界上第一(yī)個生產發動(dòng)機(jī)的全自動工廠。但真(zhēn)正的無人化工(gōng)廠,還是在機器人、計算機、電子技術(shù)等得到極大發展之後才湧現出來的,譬(pì)如德國大眾汽車的“無(wú)人工廠”,一個生產車間隻有幾個工(gōng)人(rén)。
    人(rén)口(kǒu)紅利消失、原材(cái)料等各種成本上漲,使得中國製造業必須轉型升級提質增效,加快推進智能製造。行業各領(lǐng)域開始提升自(zì)動化生產水平,大力推動智能化升級,紛(fēn)紛開展“機器換人”試點(diǎn),建設示範生產(chǎn)線、示範車間、示範工廠。富(fù)士康去年就宣布,將(jiāng)以日產千台(tái)機器人的速度,在未來3年投入100萬個智(zhì)能機器人。格力自主研發的數控全伺服機械手去年成功投用(yòng),總量已達1200餘台。海爾互(hù)聯(lián)工廠全部采用機器人(rén)社區無人作業,不同於德國寶馬的智能化生產車間,也不同於美(měi)國特斯拉的(de)“無人工廠”,形成了獨特的智能製造模式。
    在秦皇(huáng)島一家生產速凍水餃的工廠(chǎng),生產車間裏沒(méi)有了埋頭工作的工人,取而代之的是不停(tíng)往返(fǎn)的機(jī)械手以及地(dì)表穿插有序的軌(guǐ)道。從和麵(miàn)、放餡、捏(niē)水(shuǐ)餃再到塑封、碼垛等,是一條幹淨整潔的流水線:柔軟的氣動抓手,特別柔軟的餃子都能安全抓起,而(ér)且從抓取(qǔ)到安放都定位精準;零下50多(duō)度的速凍(dòng),流水(shuǐ)線上的機器人能自如應(yīng)對;分揀機器(qì)人具有帶吸盤(pán)的抓手,一點也不會損壞脆弱(ruò)的速凍餃子包裝;碼(mǎ)垛機器人重複簡單(dān)的動(dòng)作不停歇,如果(guǒ)是人早就頭暈了。工人在哪?寥(liáo)寥可數(shù)的幾個工人(rén),在控製室工作(zuò)。
    在東莞一家精密技術有限公司的打磨車間,60台(tái)機器手正日(rì)夜無休地打磨一個(gè)個手機中框結構件(jiàn)。一台機器手可以替代6至8名工人,原來需要650名工人的車間,現在隻(zhī)有60人負責看線和檢查,未來將減少(shǎo)到20人。與熟練工人相比,剛上線的機器手雖是“新人”,但生產的產品數(shù)量和質量卻遠超熟工、能手。數據顯示,機器手上(shàng)崗以來,產品(pǐn)不良(liáng)率從超過25%降至不到5%,產能從每月每人8000多件提高(gāo)到(dào)2.1萬件。這隻是該公(gōng)司“機器換人”計劃的第一步,未來兩年上崗的機器手將增加到1000台。“機器換人”計劃完成後,整個中後台(tái)操作人員(yuán)將不超過200人,80%的工序實現無人化。
    可以(yǐ)預見(jiàn),在不久的將來,工廠生產將是這樣(yàng)的場景:所(suǒ)有的(de)工序都由計算機控(kòng)製的機器人(rén)、數控電(diàn)腦加工設備、無人運輸車和自動化倉庫設備來操作,技術人員則自如地坐(zuò)在計算機旁,通過中央控製係統(tǒng)實時監控著車間的生產信(xìn)息。毫無疑問,“無人化”的智能工廠將會越來越多,也會(huì)越來越接近“無人”的目標。

未來的工廠(chǎng)需要怎(zěn)樣的工人?

    一個強壯的成年男子,大不了可以扛起100公斤(jīn)的(de)麻袋,而吊車則可以(yǐ)輕鬆抓起幾十噸的貨物。從發展規律(lǜ)來看(kàn),機器(qì)替代人力是不可阻(zǔ)擋的趨勢,是生產力(lì)進步的體現。“機器換(huàn)人”針對的是人類的弱點(diǎn)和局限,或者說是(shì)找到了傳統(tǒng)工業(yè)的某些痛點。比如,流水線(xiàn)上的工人,再敬業(yè)也不(bú)可能24小時工作不停歇,再優(yōu)秀也無法做到工作狀態(tài)永不起伏,而機器人卻可以(yǐ)輕鬆實現。
    從勞動密集型脫胎換骨,走向智能製造(zào),製造業的(de)“無人(rén)化”是無法逆轉的趨勢。當前,“機器換人”加速,“無人工廠”在擴展,這也就意味著(zhe)很多工人的崗(gǎng)位將會被機器人所取代。由此也引發這樣一種擔憂:未(wèi)來(lái)的工廠還(hái)需要工人嗎?會不會有很多工人失業?
    從邏(luó)輯上看,這種擔心不無道理,“無人工廠(chǎng)”是全球(qiú)製造業發(fā)展之必(bì)然。在我國,隨著供給側結構(gòu)性改革的推進,製造業產業鏈的轉(zhuǎn)型升級(jí),對工人的素質要求也在逐步提高。機器完成簡單重複的體(tǐ)力勞動,把工人解放(fàng)出來去更(gèng)新知識、提升素質。產業在轉型升級,工人(rén)也要“轉型”,也要“升級”,如若不然,就真的可能麵臨“無工可打”。也是說(shuō),之前是靠力氣,往後要靠(kào)腦子。
    當然,目前全球製造業裏機器人與工人的比例還遠遠未能(néng)達到(dào)無人化工廠的標準。這也給我(wǒ)們留下了(le)一段難得的緩衝期。
    在工業機器人大規模應用前,工廠的生產製造車間(jiān)會有一個工人和機器人協作的階段,工人所做的工作不是單純的手工勞動,而是(shì)人機交互,通過後台操控機器完成產品製作過(guò)程(chéng)。這需要員工有更高的專業素養。
    當製造流程不再需要工人參與,那(nà)也需要人工調試安裝生產線,需要人工對機器人進行自動化編程,需要人工定期維護機器人設備。整個生產運作(zuò)流程,工人不出現在製造端,而是出現(xiàn)在監控端,在背後保證整個(gè)生產流程的運轉。簡單地(dì)講,如果以前不(bú)用機器人需要50個(gè)人操作一條生產(chǎn)線,可(kě)能未來隻需要5個人進行監控,更多(duō)的人則用於對機器人進行編程及維護保(bǎo)養,設備部門的人可能要多於車間的人。現在,很多製造企業都喊缺(quē)人,最缺的其實是技術(shù)人員,機(jī)器人技師、機器人工程師等高(gāo)級技術工人更是“一師難求”。
    所(suǒ)以說,“機器換人”“無人化”過程中(zhōng)的“減人(rén)”“增人”現象,減的是可重(chóng)複工種的普工,增的是適配專(zhuān)業的新(xīn)技術工人。未來對於隻進行重複勞動的普工的需求勢必下降(jiàng),但專業的技(jì)術工人需求會大幅提高;此外,企業因為自動化水平提高帶來效(xiào)益(yì)提高,需要擴大再生產,會新增崗位(wèi)需求。
    “無人化”的工廠仍會有人,但所(suǒ)需要的人可能隻是現(xiàn)在的(de)十分之一、二十分之一甚至更少,被裁掉的那些人又能去哪(nǎ)裏?同樣的道理,以後每個行業都會引入機器人,每個行(háng)業都需要大量的機器人應用(yòng)相關從業(yè)者,這將是(shì)一部分人的歸宿。而隨著機器人的(de)大量應用,機器人產業將會是一個龐大的產業,從設計到生產再到銷售,也會需要相應的人工。
    “無人工(gōng)廠”並不(bú)是完全淘汰工人,而(ér)是把工人從體(tǐ)力(lì)勞(láo)動與(yǔ)簡單腦力勞動中完全(quán)解放,扮演更有創造性和挑戰(zhàn)性(xìng)的角色。例(lì)如,技術創新(xīn)、策(cè)略規劃、生產監督及協調(diào)維護智能機器(qì)的正常運作等。可見(jiàn),以智慧生產與智(zhì)慧工廠為重心的工業 4.0,將會對工人的素質有更高要求。

“未來(lái)工廠”會是什麽樣?

    馬雲說過這樣的話:鐵路(lù)的出現搶去了很多挑夫的工作,但又增加了至少200多萬的鐵路工人,技術變革會奪取一些低端繁瑣的工作,最(zuì)終也會創造更高端人性(xìng)化的工作崗位。
    回看曆史上的每(měi)次工業革命,既會破壞一些(xiē)就業(yè)崗位,也會創造出大量(liàng)新的崗位(wèi)。有了拖拉機代(dài)替農民耕地,農民可(kě)以流動到城市務工;電商衝擊了實體店經濟(jì),但壯大了物流產業,帶來快遞員群體的激增。“無人工廠”導致製造業產業鏈的變革,也會催生新的產業、產品和服務,創造出新的(de)崗位。
    毋容置(zhì)疑,未來的工廠,一定是逐步從自動化到(dào)智能(néng)化,實現“無人(rén)化(huà)”。那真正的“未來工廠”,會是什麽樣的存在?
    先說一個概念,對(duì)於“未來工廠”(The Factory of the Future)”,一種說法是具備互聯、有序並且能夠實現遠程自我優化等特性,當然,前提是各種機床、刀(dāo)具和係統都能提供必要的(de)數據。另一種說法可謂眾所周知,十分流行,就是“物聯網”(IoT),即工廠車間的所有設備都是智能化的,數據也(yě)是生產製造的必(bì)要“原材料”。
    這種“未來工廠”,需要設(shè)備與物聯網(wǎng)、大數據(jù)、雲計算、人工智能、3D打印、VR等技(jì)術高度融合,因此是一個係統化、模塊化、智能化、數字化超(chāo)強的係統性工程。當前而言,更多的還是(shì)停留在概念(niàn)及試驗階段,全球很多廠商正在致(zhì)力於研發。
    “未來工廠”離我(wǒ)們還有一段距離,但以人工(gōng)智能、物聯網、大數據、雲計算為代表的新技術飛速發展,全球新一輪技術革命方興未艾,這就告訴我們,這段距離其實並不太遠。

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